EnglishTrong không khí hướng tới kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4), INS Energy tổ chức chương trình Happy Hour tháng 4 với nhiều hoạt động ý nghĩa, nhằm tăng cường kết nối nội bộ và tạo không gian thư giãn sau giờ làm việc cho toàn thể cán bộ nhân viên. Chương trình sẽ diễn ra mang đến cơ hội để các thành viên trong công ty cùng giao lưu, chia sẻ và tham gia các hoạt động tập thể trong bầu không khí thân thiện, cởi mở.
Gắn kết tập thể qua hoạt động sinh nhật và giao lưu nội bộ
Một trong những nội dung chính của chương trình là hoạt động chúc mừng sinh nhật các nhân sự có ngày sinh trong tháng 4. Đây không chỉ là dịp để công ty tri ân và gửi lời chúc tốt đẹp đến đội ngũ nhân sự, mà còn góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết, nơi mỗi cá nhân đều được ghi nhận và trân trọng. Bên cạnh đó, chương trình Happy Hour còn tạo điều kiện để các phòng ban giao lưu, kết nối sau những giờ làm việc căng thẳng. Không gian thân mật với tiệc nhẹ và hoạt động chụp hình kỷ niệm giúp tăng sự tương tác, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Minigame sôi động, lan tỏa tinh thần đồng đội
Điểm nhấn của chương trình là các hoạt động minigame được tổ chức theo hình thức thi đấu theo đội, mang tính giải trí cao nhưng vẫn đề cao tinh thần đồng đội và sự phối hợp giữa các thành viên. Trò chơi “nối từ” được kỳ vọng sẽ mang lại những phút giây sôi động, tạo tiếng cười và sự hào hứng cho người tham gia. Nhiều phần quà hấp dẫn cũng được chuẩn bị nhằm khích lệ tinh thần tham gia của cán bộ nhân viên, đồng thời góp phần tạo nên không khí vui tươi, gần gũi trong toàn công ty.
Lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp trong bối cảnh đặc biệt
Việc lựa chọn chủ đề hướng về ngày 30/4 không chỉ mang ý nghĩa kỷ niệm lịch sử mà còn thể hiện tinh thần đoàn kết, gắn bó – những giá trị cốt lõi được INS Energy chú trọng trong quá trình phát triển. Thông qua chương trình, doanh nghiệp mong muốn khơi dậy niềm tự hào dân tộc, đồng thời kết nối các thành viên trong cùng một mục tiêu chung.
Happy Hour không đơn thuần là hoạt động nội bộ mà còn là một phần trong chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, nơi con người được đặt làm trung tâm. Đây cũng là yếu tố quan trọng giúp INS Energy duy trì đội ngũ nhân sự gắn bó, đồng hành lâu dài trong các dự án và định hướng phát triển tương lai.